RECRUIT アイリスト求人・転職・中途採用
EYE CANDY とは？
2009年にスタートした まつげ・眉毛サロン EYE CANDY(アイキャンディー) は、2011年に表参道店、2014年に銀座店、2016年に自由が丘に Laul by Eye Candyをオープン。
プーケットの SALTY STUDIO by Eye Candy Tokyo への技術指導・支援も行なっております。
アイキャンディーが選ばれる理由
EYE CANDY はほとんどのお店が、駅近の徒歩圏内。ショッピングのついでやお仕事帰りなど、気軽にお立ち寄りいただくことができます。
お客様が思い立った時にすぐにキレイになれる、通いやすい便利な立地は、お客様と私たちをつなぐ大切な要素のひとつです。
まつげエクステ専門店として年以上の実績があり、技術力にも自信のある当サロン独自の研修制度で未経験の方でも短い期間で一流のアイリストへと導いてきております。
海外姉妹店への技術指導・支援なども行っており、多くのお客様に満足いただいております。
お客様に「キレイになっていただきたい」「喜んでいただきたい」との想いを込めたサービスおよびサロンづくりを心がけています。
その気持ちが自然と形となりご利用いただくお客様からも、うれしいお言葉を多くいただいております。
未経験から半年でトップアイリストに
スタッフの9割は未経験からのスタート。
未経験からトップアイリストになった先輩達が丁寧に指導します!
充実した研修メニューがあるので未経験でも安心です◎
予約率が90%超の当店なので集客ノルマや街頭でのビラ撒きなど一切なく施術に集中してレベルアップしていけます♪
施術に使用するエクステ、グルー等は最高品質!!
使い心地もよくお客様にも満足して頂いております。
頑張った分しっかり稼げて、プライベートも充実
全店舗、駅近好立地の物件で、ホットペッパービューティーの上位掲載もしているので、集客を心配する必要はありません。
また、頑張って接客・施術をした分はしっかり稼げるので、仕事もプライベートも充実しているスタッフが多いのも、EYE CANDY(アイキャンディー)の特徴のひとつです。
満足して働ける3つのポイント
- 納得のいく接客ができるように当店ではお客様一人一人にたっぷり時間を掛けられる予約の管理をしています。
施術が焦らずにでき、お客様に納得のいく接客が出来ます。 - 給与(月給+歩合)は個人売上の50%(税・保込)!!
あなたの頑張った分はしっかり稼げます★ - お休みは毎月決められた日数を希望で取れます。プライベートも充実♪
もちろん福利厚生もしっかりしてるので安心して働けます。
充実の研修制度
未経験者でもゼロから丁寧に指導致します。技術力に自信のある当サロン独自の丁寧な研修制度で未経験の方でも一流のアイリストへと導いてまいります。
EYE CANDY では研修材料費0円！
安心の福利厚生
まつげエクステ専門店として年以上の実績を生かし、仕事と生活のどちらも充実したアイリストとして安心して長期的に働ける環境づくりを目指しております。
社会保険・福利厚生もしっかり完備しているので、産休・育休も安心して取得できます。また、引越支度金制度(条件あり)で、一人暮らしの応援もしております。
EYE CANDYスタッフブログ
プレイベートも仕事も充実しているスタッフが多いのも特徴！
海外研修
アイキャンディーでは貴重な海外で働く経験も可能！
1年以上働いてるスタッフで希望者は、プーケットの姉妹店へ海外研修へ行き
現地スタッフへの技術指導を経験できます。
募集要項
アイリスト研修生（新卒、実務経験のない方）
■アイリスト
月給：固定給27万円+歩合給【個人売上の50%（税金・保険等込み）】+店販バック+交通費（1万円まで支給）
※諸条件あり
例:入社2年 (実務経験ナシ)
月給：60万円 (固定給27万円+歩合30万円+店販バック2万円+交通費1万円)
例:入社1年 (実務経験ナシ)
月給：34.5万円 (固定給24.5万円+歩合8万円+店販バック1万円+交通費1万円)
例:入社6ヶ月 (実務経験アリ)
月給：38.8万円 (固定給24万円+歩合12万円+店販バック1.8万円+交通費1万円)
■アイリスト研修生（新卒、実務経験のない方）
月給：固定給23万円+歩合給【個人売上の50%（税金・保険等込み）】+店販バック+交通費（1万円まで支給）
※新卒、未経験の方は入社後3〜6ヶ月程は試用期間があります。
（試用期間中 月給:23万円+店販バック+交通費）
◇アイリスト経験がなくてもOK
◇店長経験のある方大歓迎!
◇アイリスト経験者は優遇いたします
（木金土祝前日9時〜22時）
シフト例：
9時〜17時／早番
11時〜21時／中番
13時〜21時／遅番
※就業時間はご相談の上決定
※休暇数に合わせて基本給は変動します
有給休暇
年末年始
産休・育休（実績あり）
◇雇用保険
◇労災保険
◇産休育休制度あり
◇有給休暇
◇交通費支給（1万円/月迄）
◇制服貸与
◇歩合あり
◇社員割引
◇無料技術研修制度あり
◇資格取得支援制度あり
◇店長手当（最大5万円）
◇健康診断
